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——公司黨委書記、董事長武文杰在2023年春季中高層管理人員能力素質(zhì)提升培訓班作動員講話 

日月其邁，時盛歲新。新的一年如約而至，新的征程揚帆啟航。在這里，我代表公司黨委向一直以來恪盡職守、辛勤工作、奮進拼搏的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福！向在“兩節(jié)”期間默默奉獻、堅守保供戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！祝大家在新的一年蹄疾步穩(wěn)邁出英姿，躍兔揚鞭再創(chuàng)輝煌！ 

時間的長河奔涌向前，奮斗的腳步永不停歇。回首壬寅虎年，我們熱力人在攻堅克難中奮輯篤行，在披荊斬棘中砥礪共進。這一年，我們聚焦民生服務(wù)，致知力行,踵事增華。以精準調(diào)度、科學調(diào)節(jié)全力提升供熱保障，有效應(yīng)對寒潮影響；以“清廉國企”“排憂行動”融合推進為契機，大力實施“管網(wǎng)改造提效能、跨界服務(wù)解民憂”，投資4000萬元完成2022年老舊管網(wǎng)改造共計30公里，投資300萬元為民跨界服務(wù)，并以精準服務(wù)為主線，對照社區(qū)網(wǎng)格管理，設(shè)立932塊熱力公示牌，覆蓋我市636個居民小區(qū)，用心用力打通服務(wù)用戶的“最后一米”。真正做到把心用到群眾福祉上,把事辦到群眾心坎上，以實際行動答好“民生答卷”，回報黨與人民的重托。 

這一年，我們夯基固本、提質(zhì)增效，在人才培養(yǎng)中奮發(fā)并進。以7月21日劉文華市長調(diào)研公司為民辦實事和技能培訓工作為指引，聚焦補齊民生短板，全面提升保障水平。堅持“技能興企、人才強企”的戰(zhàn)略布局，緊扣人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展有機銜接的工作主線，構(gòu)建技能實訓與崗位需求相結(jié)合的培訓機制，探索試行黨建工作與人力資源管理融合發(fā)展，采用校企合作、平臺實訓、現(xiàn)場教學、師徒幫帶等多種方式，全力實施“技能提升工程”，著力培育工匠人才。全年投入近50萬元完成職工技能素質(zhì)培訓446人次，組織完成專項技能認定173人次，取得中高級職業(yè)技能等級證書143人，為公司壯大人才隊伍建設(shè)積蓄源源動能。 

這一年，我們共克時艱、同向同行，在抗疫保供中展現(xiàn)擔當作為。疫情封控期間，400余人閉環(huán)保供，“白加黑，5+2”，用行動詮釋擔當；感染侵襲期間，多數(shù)關(guān)鍵崗位孤軍奮戰(zhàn)，領(lǐng)導干部責無旁貸，用責任書寫奉獻。一個個堅定向前的身影、一幕幕堅守奉獻的畫面，眾志成城、團結(jié)奮斗，這都是熱力厚重的精神品質(zhì)與文化內(nèi)涵的勃發(fā)，必將融入到熱力文化血脈中，激勵我們轉(zhuǎn)化為“越是艱險越向前”的行動，轉(zhuǎn)化為“不馳于空想，不騖于虛聲”的態(tài)度，轉(zhuǎn)化為推動熱力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。讓熱力鑄成一支關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、危急時刻靠得住、困難時刻打得贏的鋼鐵大軍。 

大道如砥，行者無疆。在新春伊始，我們共聚于此舉辦2023年新春培訓，旨在“啟智增慧、培根鑄魂”。教育培訓不是單純的理智認識和知識的堆積，真正的目的是統(tǒng)一思想，凝聚共識，觸動靈魂，匯聚起永續(xù)發(fā)展的強勢動能，引領(lǐng)我們?nèi)w熱力人勇毅奮進！本次培訓是圍繞公司2023年“強管理、補短板、降本增效、實現(xiàn)質(zhì)與量雙提升”的工作主線，利用馬克思主義哲學、經(jīng)營管理、法律實務(wù)等三門課程，重在增強組織領(lǐng)導力，提升經(jīng)營管理水平，兜牢法制理企底線，啟發(fā)思路，啟示管理，啟迪方法，讓大家在思維上迸發(fā)新的火花，在經(jīng)營上側(cè)重新的謀劃，在管理上提升新的效能。為此，就本次學習培訓我講三點要求與大家共勉。 

一、腳步不歇、奮斗不止，凝心謀發(fā)展、聚力再提升 

一年春已至，征途未窮期。新一年的工作已正式開啟，雖然已圓滿完成“兩節(jié)”保供任務(wù)，但是“兩會”保供、落實市委經(jīng)濟會議七大重點項目，全年六項重點任務(wù)還需要我們收攏思想，調(diào)整狀態(tài)，錨定新年目標，全力投入到工作中去。為此，我們要把本次學習作為吹響新征程奮斗的號角，用新時代標尺審視自己，在新時代熔爐中鍛造自己，躬身入局、凝心聚力、共擔重任、合力攻艱。將拓思路、拿舉措、想辦法聚焦在強管理上，將增動力、促活力、提戰(zhàn)力助推在補短板上。不做問題的制造者，要做問題的解決者。圍繞工作主線，以前瞻的思維謀劃降本增效，以務(wù)實的舉措推進質(zhì)提量增，在多難局面中找到突破口，在多元選擇中尋求最優(yōu)解,確保全年各項工作節(jié)節(jié)開花、重點突破、亮點紛呈。 

二、好學深思、提質(zhì)強能，錨定高目標、堅持高標準 

今年是持續(xù)推動熱力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要之年，我們要在學習貫徹落實黨的二十大精神中找到開局指引的方向，在實施“十四五”規(guī)劃中踐行錨定的目標。開局之勢必有關(guān)鍵之為。要把抓學習、知不足、明方向作為推進高質(zhì)量發(fā)展的最好方法。要在學習中拒絕“躺平”思想、破解“本領(lǐng)恐慌”，在知不足中吸納先進思想、樹立標桿意識，在明方向中擴寬眼界胸懷，提高能力素養(yǎng)。面對高質(zhì)量發(fā)展新時期、新挑戰(zhàn)，在座的各位同志們要捫心自問，自己今天進步了沒有，自己履職盡責了沒有，自己的能力水平與肩負使命相稱了沒有。為此，公司一直秉持將學習融會貫穿到工作中，新春學習、黨組學習、例會學習、書屋學習，這都是在自上而下抓學習、做表率，發(fā)揮“頭雁”作用，不斷增強學習的自覺性、主動性和緊迫性。同時，今天也正式拉開了公司2023年干部職工教育培訓的序幕。我們要按照“實現(xiàn)質(zhì)與量雙提升”的目標要求，明確舉措，創(chuàng)新方法，不斷推動全員培訓由層級遞進向提質(zhì)增效拓展、由理論教學向?qū)崙?zhàn)練兵拓展、由崗位專項向一專多能拓展。堅持問題導向與實際需求相銜接，堅持全員覆蓋與各有側(cè)重相統(tǒng)一，全力打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的綜合型人才隊伍。 

三、惟真求實、篤學力行，實踐出真知、斗爭長才干 

大道至簡，實干為要。付諸行動是一切工作的生命線。當前公司正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，要把抓落實作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，動如脫兔、卯足干勁，想在前、干在前。多維發(fā)力，深度對標，橫向和標桿比,縱向和自己比。打破各自為陣、各行其是的利益壁壘，擰成一股繩，合唱一個調(diào)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對困難敢于堅決斗爭。要常有一種功成不必在我、功成必定有我的執(zhí)著追求。腳踏實地，埋頭苦干，瞄準全年目標，干一件是一件，干一件成一件，一步一夯基，一件一壘臺，在公司上下形成推進熱力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，力爭全年工作取得新的更大成績。 

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。新征程催人奮進，新成績有待創(chuàng)造。我們要繼續(xù)保持“不破樓蘭終不還”的拼搏韌勁，煥發(fā)“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志，跑好“接力賽”，答好“新答卷”，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，團結(jié)奮斗，向著全方位推進熱力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標開始新的出發(fā)！ 

最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功，祝大家學有所成，取得實效，工作生活皆得所愿！